Moć pozitivnog stava
Brend:Begen comerc
Prodavac:BEGEN COMERC
1.265RSD
Ananas. Broj 1 e-trgovac u Srbiji.
Najbolji odnos cene i kvaliteta za 2025/2026 od strane ICERITAS.
Stav utiče na svaki aspekt našeg života - od načina na koji se nosimo sa stresom do načina na koji komuniciramo na poslu. Način na koji gledamo na poteškoće i neuspehe, može da napravi razliku između uspeha i neuspeha.
Moć pozitivnog stava pomoćiće vam da otkrijete svoje skrivene sposobnosti i postignete uspeh. Ne kažem da vas on može učiniti uspešnim, kađem da će vas on učiniti uspešnim.
O autoru:
Rodžer Dž. Fric je bio američki konsultant za menadžment, kolumnista, mešunarodni govornik i autor 63 knjige o razvoju menadžmenta i motivaciji. Posvetio je svoju karijeru pomaganju ljudima da prevaziđu prepreke i postignu svoje ciljeve promenom svog pogleda na život. Njegova najpopularnija knjiga je Moć pozitivnog stava napisana 2008. godine.
Poglavlje 1:
TUMAČENJE VAŠEG SVETA
• Vaš koeficijent pozitivnog stava (PAQ)
• Procenite svoj stav prema sebi
• Procenite svoj stav prema drugim ljudima
• Stav se odražava pozitivno i negativno
• Mislite svojom glavom
• Promenite način na koji se osećate prema sebi
• Sami radite na uspehu
• Potražite bolji način
Poglavlje 2
KAKO STAV UTIČE NA REZULTATE
• Šta se sme, a šta ne sme u odnosu sa šefom
• Profil najmanje korisnih ljudi (LVP)
• Kako doći do potrebne pomoći
• Šta nije u redu nasuprot onome Ko nije u pravu
• Prevazilaženje negativnog stava
• Izgradite svoje samopouzdanje
Poglavlje 3
EFIKASNI LIDERI SU POZITIVNI
• Karakteristike uspešnih lidera
• Verujte u sebe
• Važnost toga kako nas drugi vide
• Šta zahteva efektivnost
• Da li ste konkurentan lider?
• Briga se ne može odglumiti
Poglavlje 4
MOTIVISANJE ČLANOVA VAŠEG TIMA
• Kako se ophoditi prema onima koji postižu i više nego što treba
• Efektivno komuniciranje
• Kako bolje slušati
• Postavljajte prava pitanja
• Razvijanje međuljudskih odnosa
• Promenite se pre nego što budete prisiljeni na to
• Kako izbeći skeptike
Poglavlje 5
MAKSIMIZACIJA PERFORMANSI
• Prihvatite odgovornost za svoje postupke
• Mislite pre nego što odlučite
• Očekujte probleme
• Percepcija može biti realnost
• Pozitivan stav ohrabruje performanse
• Generacijski jaz
Poglavlje 6
BRUŠENJE MEĐULJUDSKIH VEŠTINA
• Priprema za promenu
• Prevazilaženje otpora promenama
• Ohrabrite učešće
• Odbijanje predloga bez izazivanja ozlojađenosti
Poglavlje 7
ZAJEDNIČKO PREVAZILAŽENJE PROBLEMA
• Kada stvari krenu po zlu
• Upravljanje konfliktom
• Upućivanje kritike
• dgovaranje na kritiku
• Razmotrite izvor kritike
• Konstruktivna reakcija na kritiku
• Razrešavanje problema
Poglavlje 8
NADOGRADNJA SPOSOBNOSTI
• Negujte posvećenje svojih zaposlenih
• Kako izraziti neslaganje na pristojan način
• Lideri uhvate zalet i pobede
• Testirajte nove veštine
• Zaslužite poštovanje
• Budite trener
Poglavlje 9
SAVLADAVANJE SINDROMA SAGOREVANJA I STRESA
• Sagorevanje
• Proverite svoj nivo stresa
• Upravljanje stresom
• Kako se nositi sa sagorevanjem
Poglavlje 10
POZITIVAN STAV – KLJUČ USPEHA
• Kriterijumi za uspešne lidere
• Karakteristike pobednika
• Entuzijazam je zarazan
• Opasnosti koje uspeh nosi sa sobom"
Moć pozitivnog stava pomoćiće vam da otkrijete svoje skrivene sposobnosti i postignete uspeh. Ne kažem da vas on može učiniti uspešnim, kađem da će vas on učiniti uspešnim.
O autoru:
Rodžer Dž. Fric je bio američki konsultant za menadžment, kolumnista, mešunarodni govornik i autor 63 knjige o razvoju menadžmenta i motivaciji. Posvetio je svoju karijeru pomaganju ljudima da prevaziđu prepreke i postignu svoje ciljeve promenom svog pogleda na život. Njegova najpopularnija knjiga je Moć pozitivnog stava napisana 2008. godine.
Poglavlje 1:
TUMAČENJE VAŠEG SVETA
• Vaš koeficijent pozitivnog stava (PAQ)
• Procenite svoj stav prema sebi
• Procenite svoj stav prema drugim ljudima
• Stav se odražava pozitivno i negativno
• Mislite svojom glavom
• Promenite način na koji se osećate prema sebi
• Sami radite na uspehu
• Potražite bolji način
Poglavlje 2
KAKO STAV UTIČE NA REZULTATE
• Šta se sme, a šta ne sme u odnosu sa šefom
• Profil najmanje korisnih ljudi (LVP)
• Kako doći do potrebne pomoći
• Šta nije u redu nasuprot onome Ko nije u pravu
• Prevazilaženje negativnog stava
• Izgradite svoje samopouzdanje
Poglavlje 3
EFIKASNI LIDERI SU POZITIVNI
• Karakteristike uspešnih lidera
• Verujte u sebe
• Važnost toga kako nas drugi vide
• Šta zahteva efektivnost
• Da li ste konkurentan lider?
• Briga se ne može odglumiti
Poglavlje 4
MOTIVISANJE ČLANOVA VAŠEG TIMA
• Kako se ophoditi prema onima koji postižu i više nego što treba
• Efektivno komuniciranje
• Kako bolje slušati
• Postavljajte prava pitanja
• Razvijanje međuljudskih odnosa
• Promenite se pre nego što budete prisiljeni na to
• Kako izbeći skeptike
Poglavlje 5
MAKSIMIZACIJA PERFORMANSI
• Prihvatite odgovornost za svoje postupke
• Mislite pre nego što odlučite
• Očekujte probleme
• Percepcija može biti realnost
• Pozitivan stav ohrabruje performanse
• Generacijski jaz
Poglavlje 6
BRUŠENJE MEĐULJUDSKIH VEŠTINA
• Priprema za promenu
• Prevazilaženje otpora promenama
• Ohrabrite učešće
• Odbijanje predloga bez izazivanja ozlojađenosti
Poglavlje 7
ZAJEDNIČKO PREVAZILAŽENJE PROBLEMA
• Kada stvari krenu po zlu
• Upravljanje konfliktom
• Upućivanje kritike
• dgovaranje na kritiku
• Razmotrite izvor kritike
• Konstruktivna reakcija na kritiku
• Razrešavanje problema
Poglavlje 8
NADOGRADNJA SPOSOBNOSTI
• Negujte posvećenje svojih zaposlenih
• Kako izraziti neslaganje na pristojan način
• Lideri uhvate zalet i pobede
• Testirajte nove veštine
• Zaslužite poštovanje
• Budite trener
Poglavlje 9
SAVLADAVANJE SINDROMA SAGOREVANJA I STRESA
• Sagorevanje
• Proverite svoj nivo stresa
• Upravljanje stresom
• Kako se nositi sa sagorevanjem
Poglavlje 10
POZITIVAN STAV – KLJUČ USPEHA
• Kriterijumi za uspešne lidere
• Karakteristike pobednika
• Entuzijazam je zarazan
• Opasnosti koje uspeh nosi sa sobom"
